Full-time
Amsterdam, NH
- 0 applicants
- 1 hour shift
- 401K
- Remote
- Bilingual
- Life insurance
- Health insurance
- Free parking
- Annual bonus
- Hurry up
Recruitment Specialist Job description
Ben jij op zoek naar een leuke afwisselende baan in recruitment met veel verantwoordelijkheid en krijg jij energie van het contact met mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je komt bij ons terecht in een veelzijdig HR team van 15 enthousiaste collega’s. Het recruitment team bestaat uit vier recruiters en de manager recruitment. Jij bent hands on, communicatief zeer vaardig en je weet van aanpakken.
Wat ga je doen?Jij houdt je bezig met de werving en selectie van kandidaten voor o.a. het KLM Sales en Service center, Rituals en G-Star RAW.
In jouw rol als Corporate recruiter:
- Ben je verantwoordelijk voor het recruitmentproces van A-Z (denk aan het selecteren van geschikte CV’s, sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken;
- Voer je administratieve werkzaamheden uit; denk hierbij aan het plaatsen van vacatures en verwerken van inkomende sollicitaties via onze ATS;
- Heb jij regelmatig contact met verschillende werving & selectiebureaus en hiring managers;
- Ben jij een sparringpartner voor de business en adviseert actief over (toekomstige) wervingsvraagstukken;
- Speel jij een belangrijke rol in de diverse projecten die lopen omtrent Employer Branding, referral recruitment en onboarding.
- Je hebt minimaal een HBO/WO opleiding afgerond (richting HRM, bedrijfskunde, communicatie, psychologie).
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in recruitment of binnen de uitzendbranche. Een relevante stage zien wij ook als werkervaring.
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Je bent accuraat, je maakt makkelijk contact met anderen en een echte teamplayer
- Je neemt verantwoordelijkheid, bent stressbestendig en hebt een hands on mentaliteit.
- Je bent flexibel en we kunnen op jou rekenen als dat nodig is!
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen de €2900 - 3400 bruto op basis van 40 uur per week.
- Een jaarcontract met uitzicht op een langdurige samenwerking
- De mogelijkheid om een aantal dagen per week thuis te werken
- Een vakantie-uitkering, korting op je ziektekostenverzekering, pensioenplan en KLM IPB-vluchten na een dienstverband van één jaar.
- Sociale evenementen zoals een jaarlijks kerstfeest, de befaamde Cygnific BBQ’s en elke drie maanden een vrijmibo XXL.
- Leuk enthousiast team
- Veel zelfstandigheid
Ready for your next destination?
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie! Klik hier om te solliciteren: Corporate Recruiter - Cygnific
Vragen?Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met Laurence Lippmann via +31 (0)657115502 of laurence.lippmann@cygnific.com
More KLM jobs
Similar Recruitment Specialist jobs
$90k-120k/year
- 0 applicants
- Mid-Level, Senior
- Full-time
- 6 hour shift
- 401K
- Remote
- Bilingual
- Life insurance
- Health insurance
- Free parking
- Annual bonus
- Hurry up
- Attract and source talent for United’s most critical and complex Digital Technology roles
- Conduct thorough interviews and assessments of talent to find alignment between their skills and our key business problems
$99k-110k/year
- 0 applicants
- Senior, Mid-Level
- Full-time
- 6 hour shift
- 401K
- Remote
- Bilingual
- Life insurance
- Health insurance
- Free parking
- Annual bonus
- Hurry up
- Provide leadership and lead recruitment team responsible for pilot sourcing
- Partner in design and support of standard processes for pilot sourcing
$90k-105k/year
- 0 applicants
- Mid-Level, Senior
- Full-time
- 5 hour shift
- 401K
- Remote
- Bilingual
- Life insurance
- Health insurance
- Free parking
- Annual bonus
- Hurry up
- Generate and maintain headcount models and schedules for Airport's front-line and supervisor workforces
- Optimize and administer real-time workforce system for selected large cities
$155k-200k/year
- 0 applicants
- Manager
- Full-time
- 5 hour shift
- 401K
- Remote
- Bilingual
- Life insurance
- Health insurance
- Free parking
- Annual bonus
- Hurry up
- Partner with the Head of Talent & Crewmember Experience to develop and oversee the strategic direction and initiatives of the Talent Management team in support of the company objectives.
- Build strong relationships across departments and levels to create buy-in for talent smanagement strategies.
$77k-100k/year
- 0 applicants
- Mid-Level, Senior
- Full-time
- 5 hour shift
- 401K
- Remote
- Bilingual
- Life insurance
- Health insurance
- Free parking
- Annual bonus
- Hurry up
- Build and maintain collaborative relationships with business leaders, hiring managers, and cross-functional partners to best meet the recruiting need of the business
- Initiate requisition and conduct partner strategy meetings with the hiring manager